Digitale HR-Transformation – ARZ Haan AG
Branche: Gesundheitsdienstleistungen
Mit über 50 Jahren Erfahrung und höchsten Sicherheitsstandards positioniert sich ARZ Haan AG als verlässlicher Partner für mehr als 18.000 Kunden aus im Gesundheitswesen. „PLAN E – Gesundheit digital“: Mit Fokus auf innovative Softwarelösungen und wegweisenden Kooperationen, setzt die ARZ-Unternehmensgruppe auf die aktive Gestaltung der Zukunft.
Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation stand die ARZ-Unternehmensgruppe vor der Aufgabe, ihre Personalwesen-Prozesse zu modernisieren und zu digitalisieren, um die betriebliche Effizienz zu steigern und gleichzeitig eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung für ihre Angestellten zu schaffen.
Um diese Transformation zu realisieren, wählte ARZ Haan AG CONVOTIS als Lösungspartner, der die leistungsfähige P&I Loga Software implementierte, um eine All-in-one Lösung für HR anzubieten. Die Partnerschaft zielte darauf ab, ein umfassendes Paket von HR-Services zu liefern, darunter das LOGA3-Portal, digitale Personalakten, Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung und Gehaltsabrechnungen, und bot damit eine vollständige Übernahme der HR-Prozesse.
Dank CONVOTIS‘ Expertise in HR SaaS und Managed Services in Kombination mit der leistungsstarken P&I Loga Software, gelang es ARZ Haan AG, ihre HR-Prozesse nahtlos zu integrieren und zu automatisieren. Diese Lösung ermöglichte es, Personalmanagementaufgaben effizient und aus einer Hand zu bewältigen, von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis hin zur Lohnabrechnung.
Verbesserte Effzienz
und Zugänglichkeit
Durch die Implementierung des LOGA3-Portals und digitaler Personalakten mit Hilfe von CONVOTIS konnte ARZ Haan AG die Bearbeitungszeiten für Gehaltsabrechnungen und HR-Berichterstattungen signifikant verkürzen, während zugleich die Transparenz erhöht und der Zugang zu Informationen für die Belegschaft vereinfacht wurde.
"Durch die Zusammenarbeit mit CONVOTIS konnten wir unsere HR-Prozesse wesentlich verbessern und digitalisieren. Die bereitgestellte Lösung hat nicht nur zu einer gesteigerten Effizienz geführt, sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch den Zugriff auf innovative HR-Tools erhöht. Die Flexibilität und Skalierbarkeit der Services haben es uns ermöglicht, mit den Anforderungen unseres wachsenden Unternehmens Schritt zu halten.“